نظرة عامة
حول هذه الفرصة
برنامج زمالة سنوي يهدف إلى تحديد وتوجيه جيل المستقبل من القادة الأفارقة المتميزين من خلال منحهم فرصة العمل في مكاتب تنفيذية تابعة لمنظمات دولية مرموقة. يكتسب الزملاء خبرات قيادية وتقنية من خلال العمل المباشر مع رؤساء المؤسسات المضيفة لمدة 12 شهرًا.
التفاصيل
نظرة عامة
تأسست زمالة إبراهيم للقيادة عام 2011 لتطوير مهارات القادة الشباب والمديرين التنفيذيين الناشئين في أفريقيا. يتم اختيار ثلاثة زملاء سنويًا للعمل في مكاتب إدارية رفيعة المستوى لتعزيز قدراتهم في تصميم السياسات والبحث.
التمويل
تغطي الزمالة مبلغ 100,000 دولار أمريكي كراتب (stipend) للزميل خلال فترة البرنامج.
المؤسسات المضيفة
- بنك التنمية الأفريقي (أبيدجان).
- اللجنة الاقتصادية لأفريقيا (أديس أبابا).
- مركز التجارة الدولية (جنيف).
الأهلية والمراحل
البرنامج مخصص للمحترفين الشباب والمديرين في منتصف مسارهم المهني ممن يحملون درجة الماجستير.
أدلة EduVest تساعدك في تجهيز الطلب
كيفية التقديم
يتم التقديم للزمالة عبر زيارة الروابط المباشرة المتاحة على صفحة مؤسسة مو إبراهيم لكل مؤسسة مضيفة على حدة، حيث تدار عملية الاختيار والتقديم من قبل المؤسسات الشريكة (بنك التنمية الأفريقي، مركز التجارة الدولية، اللجنة الاقتصادية لأفريقيا).
